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Les tests virologiques peuvent-ils être pris en charge par l’employeur ?

7 novembre 2021

Depuis le 15 octobre, les tests virologiques ne sont remboursés par l’Assurance maladie que s’ils sont faits sur prescription médicale : les majeurs non-vaccinés sans prescription médicale ne bénéficient pas du remboursement.

Les salariés soumis au pass sanitaire continuent de présenter le pass pour pouvoir exercer leur activité. Mais le coût des tests virologiques ne constitue pas un frais professionnel, et l’employeur « n’est pas tenu de le prendre en charge » : en cas de prise en charge, il est donc conseillé de considérer ces montants comme un complément de salaires soumis à cotisation.

A noter, les tests sont facturés 25€ env. en pharmacie, 44€ env. en laboratoire, et entre ces deux tarifs s’ils sont pratiqués par un professionnel de la santé autorisé.